elian眼珠儿一转，问沈深“你想到什么了？为什么希望我算得不准？”

这家伙真是敏感。

nie人家是结了婚的。”

“在我们这样男人当牲口用，女人当男人用的公司，这样重视穿衣打扮的女人，嗯……难说啊。”

“爱美之心人皆有之。”

“但是她太过了。”

“我知道你的意思，哎，最近摊上这么一个老板，我只是希望，最好少出幺蛾子。”

elian点头。

此话题打住，为转移注意力，沈深又问了问elian初次纹眉的经历。

沈深心中有个疑惑，下午的时候去找了bir。

nie不愿意转去做佟文的助理，对吗？”

“是啊，怎么了？”

“最近她怎么样？”

“没听说有什么不妥，我看她最近状态也不错。”

可能是因为画画的关系，沈深的观察力很强，有些人她一眼就能看出对方眼里有风尘，但aggie没有，她的眼神干净，每次笑的时候，总透着一股羞涩。

ngie肯定不会不检点，她爱美是一种生活态度，再加上家里有这个条件。

nie接触也不多，就不好再多说什么了。

新年伊始，每个部门都会开始做年度计划，然后分解到团队、个人，形成今年的工作重点。

aria召集了部门会议，一整天的时间。

“好了，我们来谈谈今年的工作重点，大家有什么想法？”aria开场抛出问题。

沈深他们被震惊到了。

nrace总是先就中国业务趋势做最新分享，然后介绍球人力资源的工作重点，之后才探讨中国人力资源团队自己的，而且每次grace都点出重点，让大家讨论有的放矢，更加高效。

现在这位aria倒好，上来就把问题丢给下属了。

会议现场一片沉默。

aria皱眉“谁能告诉我，这个沉默意味着什么？”

没人敢接话。

“开会前，你们没有做准备吗？这样重要的会议，脑袋空空就来了！”

沈深暗想你说的是你自己还是我们呢？

“那你们谁来告诉我，怎么讨论下去？还是改期？”

“今天的会议，不知道您希望我们提前做什么样的准备？”bir开口。

“相信这样的会议每年都开，怎么准备你们没有经验吗？你们以前的老板这么好忽悠？”

这话沈深就不爱听了。

没等沈深开口，jenny心直口快，说道“这会议是一年中最重要的，每次都是grace自己作为主持人，大量信息，设计问题，然后我们现场讨论；如果有需要我们提前做功课的地方，grace也会在会议邀请发出时就让我们知道。”

言下之意，aria自己这做法出了问题。

nrace太好说话，做了下属该做的事情，所以她现在不在了。我作为中国区人力资源负责人，关注的重点可不是这些琐碎的会议准备，这些是你们下属应尽的职责。”

“怎么叫琐碎呢！没有关键信息输入，我们两眼一摸黑，讨论什么？”jenny说。

这两人再这么下去，沈深怕她们吵起来，急忙插话。

“就像您说的，年度工作重点确实很重要，那需要根据什么确定呢？”沈深问。

“你们跟各个区域总监没有聊一聊，他们今年重点关注的

是什么吗？”aria问。

这一看就是没经验的，在aria的位置上，怎么会觉得应该以那个层次管理层要求为主呢？

“其实我们确定个人工作重点的时候，一方面来自我们团队，另一方面是所负责