能力并获得何雨柱完全信任的人并不少。但终究这些人都不及亲生子女那样绝对的令人信任可靠，毕竟人性复杂，掌管着港岛那样规模宏大的媒体企业，即使何雨柱自己也不敢完全确保派遣出去的人能长久如一坚持初心。

因此，何雨柱决定增派几名人员前往，通过相互监督以制衡权力，这样能确保公司的安全性。然而，鉴于公司正处在快速发展阶段，总部同样亟需这样的人才。如果有人调动，而没有合适的人员及时补位，则会影响整体运作。因此，在选定一批派往港岛的员工之后，他也开始在公司的基层管理人员中发掘并培养新的优秀人才，以便在儿媳徐静理生子后，可以稳妥地安排长子何瑾瑜回内地。如此，既能确保 ** 方面稳定，又不会耽误公司总部的发展进程，同时也能让妻子文丽放心，不再频繁提及关于大儿子的事。

有了此计划后，何雨柱随即开始着手实施，转瞬已过了两个月的时间。正当他最终确定人选，并且一切部署就绪之时，准备稍作歇息之余，从次子文瑾言及其妻苏萌口中得知又一意外佳音：原来，苏萌有了身孕。

"萌萌，你说的是真的吗？有多久了？"文丽急切询问，眼神充满了期盼。

在被问及下，苏萌略带羞涩点了点头："是的，妈妈。医生检查确认已经有超过一个月接近两个月了。"

站在旁边的文瑾言也高兴回应说:"确实是真的，妈妈。医生还说了，由于萌萌体质良好，宝宝发育得非常好。"

“好，真是太好了，这简直就是天大的喜讯，萌萌，你是我们家里的一大功劳。”

文丽喜悦难掩，情绪异常激动，她的笑容满面几乎无法克制。作为公公的何雨柱自然亦十分高兴，毕竟即将抱孙的幸福感，使他也抑制不了内心那份兴奋。尽管如此，多年领导生涯培养出的情绪把控让他迅即调整了自己的神情。

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