权利，在此岗位上的韩春明虽然谈不上是高层领导，但仍占据了一个不错的地位。更重要的是，办公楼直接归属于身为集团主席的何雨柱，并几乎一切活动都是以他的命令为宗旨，这就使得韩春明有机会频繁接触他，远比当他仅仅是采购部副主任时方便许多。

因此，韩春明有信心认为，一旦找寻合适的时机，再带上一些珍贵的东西拜见董事长何雨柱并提出关于他兄弟姐妹的问题，何雨柱多半会同意将他们三人吸纳进天工集团作为员工。

关于韩春明晋升的事，他的三个兄弟姐妹仍毫无知情，原因正是之前兄弟们的一些行动令其无法立即公布他的新职责以规避更大的压力，即便是对配偶和母亲也没有告知。

为避免因为新职务而增加家人催逼的压力，韩春明对其妻儿以及母亲严格保密，加上集团内部近来的变动态势频繁，即便是住在公司的家属楼里，一时也没有听说关于此事。

但是每当提及是否有得到晋级的话题，尽管她们询问过了多次，早已做好防备的韩春明总是能以各种理由搪塞过去。这也使得他的三位亲人一直相信他还只是采购部的一员。

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此时，当韩春明深思之时，见次子久久不语的母亲猜测他心里不愿帮助哥哥和妹妹，但被兄嫂威胁的处境让他有些矛盾。了解现在应该由自己发言的母亲，面对大儿子说出的冷言以及兄妹们的认同感感到既伤痛又愤怒，差一点就按捺不住情绪对他们责怪了起来。

但最终，韩母还是忍住了情绪，她心里很清楚，在她的几个孩子中，最孝顺的非小女儿和小儿子莫属。至于大儿子及其他几个孩子，尽管对她也算尊敬，但他们更多考虑的是各自的小家庭，而非整个韩家。

就算她狠狠地训斥大儿子他们一顿，几人表面上不会反驳，内心必定不会服气，也不会真正听从她的意见。这样一来，可能会进一步激化几个孩子间的矛盾，导致关系恶化，甚至断绝来往。这结果是韩母无法接受的，她觉得那样的话，她在九泉之下也无颜面对早已去世的丈夫，因为她未能将孩子们教育好。

因此，即便她对大儿子等人的行为十分不满，但她为了家族的整体利益，还是选择了沉默。同时，在韩母看来，虽然大儿子等人的要求不尽合理，但他们确实有自己的理由：在这个家里，最有能力和经济条件的就是小儿子。按理说，家人本应互相帮助，小儿子应该扶持一下那些生活较艰难的哥哥姐姐们。

怀着这种想法，韩母也打算让小儿子做出一点牺牲，希望小儿子韩春明能自愿同意将哥哥姐姐安置在天工集团工作。基于对小儿子的了解，韩母认为韩春明很可能会同意帮忙安排他们找工作。

然而，韩春明沉默良久未作回答，这让韩母忍不住催促道：“小五，既然妈都这么说了，如果你实在为难，也别担心什么，需要拒绝的就得坚决拒绝。若你有能力帮哥哥姐姐找到工作，那当然要伸出援手。你们都是妈的孩子，妈也不想看着你们中的任何一个过得辛苦。”

“最重要的是，家应该是一个和睦友善的地方。只要家人团结，任何难关都能携手共渡，这个家就不会分散。”“但如果你们最终真的走到了相互断绝来往的地步，将来妈去世之后，到了那边也没脸去见你们的父亲和祖先。”

韩母的这段话使所有人都变了面色。相比起依然不动声色的韩春明和感到困惑、为难的韩春燕，其他几人的脸上露出了欣喜的表情。因为韩春松等人从中感受到了韩母的态度，即支持他们的立场。要知道，在先前韩春松等人来找韩春明讨论此事时，韩母从未说过如此明显倾向于他们的言论。

韩春松等人此刻对于进入天工集团的事情完全放下心来。他们都明白，既然母亲这么说，凭借韩春明一向对母亲的孝顺态