并从外部引进新员工，但这招聘过程可不是表面上那么简单。

我们现在基本是从其他工厂挑选一些技能优秀的工人，再从学校招一些毕业生，而并不是全面向社会开放招工，与之前红星轧钢厂的情况完全不同。

调派其他工厂人员的事则是由工业部直接负责，工厂内部对此没有任何干涉权，只会对分配下来的人进行考核，符合条件者留下，若觉得不合心意，依旧会将他们送回原单位。

至于招收应届毕业生的事，则完全由劳资科决定，我们采购科无权置喙。况且，就算我插手，劳资科也可能会因为你条件不符合而不接受。只有当工业部直接安排名额时才会有所行动。

你或许不了解，事实上，厂里最近不少人都尝试找门路安排人员进入这家电子厂。根据我听到的信息，迄今为止无人得逞，甚至有传闻说连一位副处级干部希望安排自己儿子进入都被无情驳回。”

说到这里，韩春明稍作了一些添油加醋，虽然那位副处级领导确实遭到拒绝，但实际上原因是他的儿子不够资格。

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