科立即行动？

显而易见，肖科长之意，欲向林建业示警。此乃明摆之事！

表面看来，手段并不阴险。

若放任不管，势必影响声誉。若抓，则面对近两万员工，即使比例微小，亦足以酿成数百人 。数以百计的家庭因此受牵连，涉及数千人的问题。

肖科长一招，仿佛将军临阵，一着不慎，满盘皆输。

煞是狠辣！

林建业不由对肖科长心生敬意。

林建业挥了挥手，言：

“暂且搁置。”

“待工厂政策出台前，此事勿喧宾夺主。”

“后续我将自行解决。”

孙干事将文件夹置于林建业桌上。

"您想想，这种事情其实并不罕见，人们在工作压力如此之大的环境下，寻找释放情感的方式，确实挺正常的。尽管看起来可能有些难以接受，但从另一个角度来看，这其实是人类本性的体现。"说实话，李改革见到过很多人，但从未见到过陈主管做出任何越轨的事情。保安科的成员中，真正干净的人并不多。而陈主管便是其中之一！

甚至，就连那个王科长，也不太干净，偶尔也会做一些小动作。

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按常理来说，陈主管应当是极力支持这种行为的。毕竟如果王科长离开了，他就有机会晋升。此时的李改革内心感慨，原来世间还是有正直之人的存在。

"陈主管，我只是随口提了提，你以为我不知道这件事的重要性？"“偶尔敲敲山头吓吓猴子倒没什么大不了！”“但是大规模展开的话，那就不仅仅是影响到一个人两个人的问题了。”“不得不说，你有这样的认识，我非常高兴！”“并且我也很支持你的想法！”“好吧，这件事暂且先由我来处理！”“不过话说回来，你回去怎么向你们科长解释？”李改革不禁有些担心地看着陈主管。陈主管回答道：

“主任，我跟你说，我们科长的作风也就那样！他习惯了耀武扬威，觉得什么事都得听他的！我们这些普通员工，怎么解释呢？不用担心，我们早就习惯了！”“只要我不犯什么大错，最多就是换个岗位。”

李改革沉默了一会儿，然后看着陈主管问道：

“老陈，我有个问题想问你！”

陈主管好奇地望着李改革，问道：

“主任，您说什么？”

“只要是我知道的，我一定会告诉你的！”

李改革试探性地说着，心中充满了期待。

八 委派为保卫科主任

“如果你答应担任保卫科主任，你会接受吗？”李改革试探着对陈主管说。实际上，他对这位陈主管有着深刻的认识，这个人真的很不错！他在保安科的人际关系也非常好。

最关键的是，这个人非常有能力，为人处事圆滑得体，最重要的一点是，他的身份清白，正直无私。然而，这样一个有能力、各方面都不错的年轻人，在工作中却屡屡遇到阻碍。此刻，这个难得的机会摆在了他面前，陈主管感到既兴奋又忐忑。“主任，恐怕我做不了吧？”陈主管有些缺乏自信地说道。李改革淡然一笑，回答道：

“为什么不行呢？”

“以前我还是维修工时，对你们保安科的运作非常熟悉，有能力的人恐怕只有你一个了。”

“如果你不行，我就真的找不到第二个人了。”

得到李改革的肯定，陈主管自然是十分开心。然而，接下来的事情显然没有他想象中那么简单。

孙助理讲：

"林主管，你可能不知道，我们人事部，一百多人里，有七位是李部长的嫡系。

"我们这些人，总是受到排挤。"