“清野会长，您辛苦了！”

清野琉生看着面前大张旗鼓的一群人，随意的摆摆手：“璃子，好久不见了。”

“承蒙会长关怀。”社长助理璃子微微鞠躬：“社长正在办公室等您，有沙小姐也在这里，要现在过去吗？”

“不必紧张，让有沙和纱希歇着就好。”清野琉生对着身后的秘书招招手：“先去我的办公室吧。”

“您这次过来是...？”

璃子简单回忆了下，眼前这大佬起码得有一年以上没来过公司了，平时的日常运营都是清野纱希在打理，每次他一过来都有大事情要发生。

“出来随便走走，不用在意。”清野琉生来到电梯门口等待电梯，接着状若无意的问道：“前不久公司招了几个新员工吧。”

“有的。”

璃子瞬间精神起来，脑海里飞快的过了一遍新入职员工的资料，这其中应该会有一位能跟眼前大佬扯上关系的人。

“把这些员工的近况拿给我看看。”

作为会长，清野琉生在此处自然是有一间属于自己的办公室的，而且层数很高，显示着对于会长的尊重。

等到了办公室，清野琉生坐在办公椅上随便翻了翻面前的几份资料：“这一批员工都没有实操记录吗？”

“是，毕竟都是新人，暂时还不敢让他们直接经手业务，起码要等一个月的培训期结束。”

“嗯，这个石原淳现在在做些什么？”

璃子精神一振，原来这才是你的身份吗？连会长大人都要亲自来公司问过。

鬼才会信你小子种地的鬼话。

“回会长，他应该在会议室里面看今年的财务报表。”

“有沙让他看的？”清野琉生笑了笑。

璃子有些摸不透面前大佬的态度，不过还是点了点头：“是。”

“把会议室的监控接过来。”清野琉生打开面前的电脑，顺便吩咐道：“过几天给石原淳一个实操的机会，不要担心损失，看看他能做到什么程度。”

“是，一会我就去通知社长。”

监控画面内，石原淳正将报表摆在一旁，时不时的在纸上记录着什么。

清野琉生这么关注他当然不是一天天闲着没事做，继承人的事情肯定要越早定下来越好，说句不好听的，他现在处于精力十足的状态，但指不定能维持多少年，或许再有个十年八年的大脑就不够用了。

找个二代目的事情早已被他提上日程。

只不过作为他唯一直系亲属的水濑祈，确实不是搞事业的料子，都不用考虑进取的事，想让她守成都费劲，几百年的基业交到她手里倒闭只是时间问题。

哪怕是现在就把她调回身边，培养个十年八年的，情况依旧不乐观。

所以最好的办法其实是招个有能力的女婿，总不能把这偌大的家产拱手送给外人吧，旁系和直系还是有着很大的区别的。

当年创业的时候，光是看他笑话的远方亲戚就有不少，他可都记着呢。

既然自家女儿对石原淳有着异样的心思，他也不介意考察一下，给谁机会都是给，把水濑祈叫回来也不过是找合适的对象相亲而已，又不可能直接把继承权交给她，她也守不住。

至于招个女婿继承家业这种事，在霓虹可太常见了，这边的家族企业占比很大，毫不夸张的说，那些有着百年历史的公司，百分之九十以上都是家族企业。

所以这边的人看的也很开，选择接班人的时候就儿子不行看女儿，女儿不行找女婿，只要姓氏没变，公司名字没变，那整个家族就没变。

清野琉生自然也是这个看法，只要清野家没变，最后将家族交到清野有沙或者清野淳手里其实没太大区别。

不过这也是有前提条件的，石原淳能力足够固