第七十五章 两份协议(1 / 2)

宋学明提拔刘海妹和李红两个人并不是心血来潮,更不是同情心作怪。他对这两个人是做过考察的。

火锅店装修期间,宋学明个人出资,让这两个人各回了一趟老家,并交代给她们一项任务。让她们在当地学习火锅调料的制作,以及锅底佐料的配制等等。

刘海妹更兼有采购设备以及火锅调料的任务。

叶倩声担心她们回去了就不会再回来。宋学明说“李红不敢保证,但是刘海妹一定会回来。”

两个星期后,李红回来了,刘海妹还没有影儿。

叶倩声在叶平山面前笑话宋学明。叶平山说“再等几天看看,我总觉得宋学明这个人不简单。”

此前,宋学明已将规划书通过叶倩声送给了叶平山,上面主要就是海底月的那一套,叶平山看了觉得很新奇,也对火锅店的前景充满了期待。

一个星期后,刘海妹还是没有来。这下连叶平山也以为宋学明看错了人。连带着对他那份规划书也产生了深深的怀疑。

又两个星期,刘海妹从老家回来了。叶倩声第一时间跑去告诉叶平山。叶平山对那份规划书的期待感又回来了。

刘海妹回来后,宋学明就和她进行了一次长谈,并在次日任命她为来捞啊火锅连锁公司总经理。

至于那次长谈到底谈了些什么内容,宋学明自己不说,别人也猜不出来。刘海妹更是个守口如瓶的人,不可能主动泄露出来。

有的员工猜测,一定是刘海妹把火锅店的一整套流程都掌握了,老板才重用她的。

有的员工推测,是刘海妹调制出了比李红更好的火锅调料,老板才把总经理的位置给她的。

也有的员工推测,是刘海妹掌握了火锅调料的进货渠道,老板才打算依仗她的。

总之众说纷纭,猜什么的都有。

不管别人怎么猜,怎么想,事实证明宋学明重用这两个人是对的。

开业当天,虽然人潮如涌,整个火锅店还是秩序井然,并没有手忙脚乱。用餐过后,大部分顾客们对口味也是赞不绝口。对价格也能接受。很多人都说,天冷吃火锅是一种享受,下次还来。

头一炮就这么打响了。为了第二炮第三炮能更响亮,宋学明在律师的筹划下,和刘海妹、李红各签署了一份股份奖励协议。

和刘海妹的协议内容如下

1、在来捞啊火锅连锁婺城本店年盈利达到20万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹2股份。

2、在来捞啊火锅连锁发展到10家分店,并保证每一家都能盈利,且年盈利总额超过200万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹2股份。

3、在来捞啊火锅连锁发展到50家分店,并保证至少90的分店能盈利,且年盈利总额超过1000万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹1股份。

4、在来捞啊火锅连锁发展到300家分店,并保证至少90的分店能盈利,且年盈利总额超过5000万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹1股份。

当刘海妹看到这个协议时,先是一阵激动,随后倒吸一口冷气,不胜讶异。

激动是因为协议第一款容易完成。根据前一天的营业盛况测算全年利润,年盈利20万以上是很有希望达到的。这2的股份等于白送。

讶异是因为后面那三项条款,一项比一项难,尤其是最后一项,更是难得让人无法想象。简直就是不可能完成的任务。

她没想到董事长年纪轻轻,野心却这么大,要在全国开足300家分店,年赚5000万利润。

李红在一旁也看傻了。她的脑子里甚至闪过一个念头,董事长其实只是给她们画了个饼,内心并不想将股份奖励给她们。

但当目光回转到第一项条款上时,她又为自己感到惭愧。董事长明明送了刘海