开车门，陆燕下车后，人家调头就走了。

哼，来日方长，陆燕一笑，她不着急。

周三上班，沈深知道了一个爆炸新闻。

原来是周一的时候，有员工从食堂午餐里面吃到一团毛发，反映给行政部，行政部没有及时处理，在周二的时候，又有员工发现钢丝球，结果中午就开始有小部分人罢吃。

章晓晴就让小姑娘去处理。

小姑娘不知怎么办，劝服不了这些同事，最后哭丧着脸说“我也没办法，老板选的供应商，虽说是我管，但人家根本就不听我的，我已经跟他们反映了，但还这样不注意卫生，我也没办法啊！”

“你没办法，让你们经理出来。”

“你、你们别这样，这样的话，回头我不好跟经理交代。”

“不用你交代，我们直接跟她谈。”

“求求你们，我处理不好会被骂的。要不我跟食堂再谈，我明天自己监看他们洗菜，行不行？”

大家看小姑娘很可怜，但实在气不过章晓晴，后来有个员工说要申诉，大家就开始联名上书。

本来十几个人的事，后来申诉书居然集合了近百人的签名，合规和人力资源正式介入调查。

章晓晴慌了，她顾不上骂下属，想着怎么解决。

他们说我受贿，证据呢？没有证据，她是不会认的，她也私下咨询了律师，举证在对方。

可是，关于办公室服务质量下降，食堂卫生这些问题，是有证据的；还有说她不尊重下属，居然有两个下属站出来了，证明她有侮辱性语言。

这件事的影响太恶劣了。

章晓晴去找eal，希望eal能帮她一把。本来想私下找，但eal不接受，只得在公司。

elian看见章晓晴进了eal的办公室，跟沈深嘀咕“你说会怎么样？”

“申诉书我看了，关乎她工作绩效的问题，eal是有评价权的，其它这些没有证据，不做数。”

“我知道，你说eal会怎么办？”

“要是以前，应该会包容些，现在她们俩关系没那么好，就不知道了。”

“那这女人呆不久了。”

“她走了，办公室会有庆祝。”

沈深猜，eal不会帮章晓晴，她应该会劝退人家。

一来，她们的信任关系已经没有；二来，章晓晴明显犯了众怒，这时候谁帮忙谁就惹一身腥；第三，eal隐隐知道自己不得民心，这对她是个机会，表示她还是关心大家的，而不是仅仅看销售数据。

并没有过多久，章晓晴低头走出eal的办公室，眼睛红红的。

沈深叹了口气。

elian说“这种人可不值得同情，你别做东郭先生。”

“不是同情，就是感叹一下。”沈深说。

“嗯，是要感叹一下，善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到，时候一到，自然会报。”

第二天，章晓晴辞职了。

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