派遣到了三大宇宙级文明的内部执行渗透任务，扩大对三大宇宙级文明的影响力，寻找着能够完成上古文明的计划的力量和关系网络。

也是因此之故，大多数的上古文明灵魂体其实都渗透到了三大宇宙级文明之中，开始各展拳脚对三大宇宙级文明内部的一些大小势力展开渗透、控制，努力寻找着合适的操作方法，以待有朝一日可以在三大宇宙级文明之间点燃烽火，成功得解决陨石星海大星系之中的危机。

所以虽然上古文明的灵魂体们每一个都很重视本文明的内部改革举措，但是所有的这些关于上古文明的问题、命运的反思和讨论，都是一个个上古文明灵魂体在通过灵魂病毒之间的联系和交流而展开的，仅有一小部分离得太远的灵魂体部分得借助了宇宙级文明内部的通讯渠道，将它们的问题间接地传递、反馈回了上古文明的文明中枢之中。

那些底层的上古文明灵魂体彼此讨论，相互交流，最终将无数的疑问，无数的困惑汇聚成了两个大的问题，那就是上古文明到底出了什么问题？想要改变这种状况，上古文明又该怎么做？

为了得到这两个终极的问题，上古文明的灵魂体相互之间足流了几十年的时间，进行了无数的反思和探讨，最终它们才得到了能够让大部分灵魂体都感觉到满意的结论。

而上古文明的内部改革也正是很大程度得依据着这些底层灵魂体的讨论和认识，才完成了最终的改革方案定稿。

在这份改革方案之中，上古文明效仿当年上古宇宙文明的政治体制，在上古文明的内部机构设置上进行了很多细分事项的分工，启用了上古文明内部一些各方面事务的专家、精英，不再仅仅按照个人实力的大小而决定文明内部最高权力层的归属，最大程度的完善了上古文明内部的机构设置。

举凡上古文明各阶层都认为极为重要，关乎着上古文明的展、前途、战斗力的事项，现如今在上古文明内部都有了相应的负责管理的部门，这些部门协同起来共同控制着整个上古文明的展和运作，对整个上古文明进行精细化的管理。

而那些特别重要的事务，比方说人口方面、作战方面、对外关系方面、情报方面、资源分配方面、文明天赋的研究和开等方面的事务，更是被上古文明的灵魂体们一致认同是整个上古文明所有工作、所有事务的核心，其他的各项事务都必须要围绕着这些事务的倾向而进行配合。

这些部门共同构架起了上古文明的内部权力中枢，也获得了上古文明各阶层灵魂体的一致拥护。

毕竟在这些上古文明灵魂体们看来，之所以之前上古文明在面对着地球文明的时候大败亏输，以至于连经营了上千年的老巢都丢掉了，很大程度上都是因为上古文明的内部管理出现了大问题。

内部管理上的极度粗疏和不专业，让上古文明完全没有挥出自身应有的实力，也让上古文明的灵魂体们都付出了惨重而巨大的代价。

可以说如果不是上古文明自身出现了问题的话，地球文明不可能轻松地就将上古文明击败，更不可能给上古文明制造了多达数千万的人口损失，也不可能将上古文明彻底扫地出门，排挤出陨石星海大星系。

但凡没有这些损失，上古文明的灵魂体们都不会像现如今这样一个个有家难归，不得不在外奔波劳累，为整个上古文明的生存和命运而奔波不休。

这种情况上古文明已经遭遇了一次，是再也不想要遭遇第二次了，所以本身它们就是非常期待于自身文明的内部改革的。都希望在经历了这次的改革之后，上古文明能够拧成一条绳，重新焕生机，表现出强大的文明竞争力，以后再也不要面临类似的失败了。

就是这一次和地球文明的竞争失败，上古文明的灵魂体们就已经尝到了文明整体惨败之后的苦涩滋味了，那是难以描述的痛苦，不单